Menschen führen ...

Wer den Schritt von der Fach- zur Führungskraft gemacht hat, befindet sich in einer neuen "Welt" - vieles hat sich plötzlich geändert oder ändert sich gerade. Vorgesetzte erwarten jetzt nicht nur "Mitarbeit" sondern echtes Führungsverhalten: Vorbild sein, Arbeit organisieren, Aufgaben delegieren, Zeit managen und ... Mitarbeiter ergebnisorientiert führen!

Gerade "junge" Führungskräfte fühlen sich anfangs überfordert, da man Führung weder in der Ausbildung noch im Studium lernt.

Eine erfahrene Führungskraft steht Ihnen in dieser wichtigen Phase als Coach zur Seite und hilft Ihnen, sich selbst und Ihre Arbeit zu organisieren, Aufgaben richtig zu delegieren und Mitarbeiter erfolgreich zu Ergebnissen zu führen. Kurzum, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihre Position zu stärken.

Interessiert? Mailen Sie uns oder rufen Sie uns an.